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從過節狀態進入緊張工作狀態，人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中，極易出現違章作業、違規操作。

關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，調整狀態滿足生產要求再上崗。按照勞動定員合理配置一線員工，人員確實配置不到位的，應調整生產計劃使得和人員相互適應。安全管理相關人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。

企業關鍵崗位人員不能準時返崗，檢維修、動火、受限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障；原輔材料、配套產品不能及時保障；產品不能夠順利外運，導致生產組織混亂。

根據復工復產時序進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確保滿足復工復產要求。

新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規范。

強化人員培訓，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，重學操作規程、重溫“兩單兩卡”，記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。

各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久，維護保養不到位，可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題；檢維修作業、試機、試生產不規范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時，一些處于閉環管理的在產企業設施設備，由于節后生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備，未能及時得到維修保養。

全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、受限空間、高處作業等危險作業，要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理，認真制定試機、試生產方案，嚴格按照方案開展，同時加強監督落實。

違規進行電、氣焊明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛混亂。

嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范，嚴禁火源旁擺放易燃物。

車間、辦公場所等密閉空間消毒作業，可能因操作不規范造成火災、燃爆或中毒事故。

強化化學品消毒劑安全使用，在消毒作業過程中必須進行通風和火源管控。不得將84消毒液和酒精類消毒液、潔廁靈等混合儲存和使用；不得在封閉空間（如室內、倉庫、車內）噴灑消毒酒精和雙氧水。對各類消殺品和固體廢棄物在儲存、搬運、使用過程中可能造成的危害，及時采取針對性的管控措施。

企業（工地）假期停工停產，作業環境條件可能發生變化，如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、受限空間有毒有害氣體聚集等。

企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。

節后復工，企業生產任務重，可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成生產（施工）現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間（工期、工程養護期）被壓縮，增加安全風險。

做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生產（施工）。

復工復產后，各類旅游景區、商業綜合體、文娛場所等可能出現階段性人流激增，安全防范壓力較大。

要高度關注旅游安全、消防火災、人員踩踏等安全風險，加強人員密集場所安全檢查，強化特種設備檢修維保，及時排查整治安全隱患，提前完善應急預案，開展應急演練。

服務單位：

惠州綠維環保公司

服務范圍：

1、環保管家、環評批復、竣工驗收、排污證平臺服務、應急預案、危廢回收、環境檢測
2、清潔生產，職業衛生評價、碳排放核查、綠色工廠
3、廢氣（粉塵）污染治理工程，廢水治理工程、車間通風降溫、環保空調工程
服務電話：
莊先生（業務經理）13790791174、廖小姐（業務經理）13556239959、潘先生（項目經理）15768577693
服務單位地址：
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